La qualité de nos équipes et la sécurité sur les lieux de prestation sont au cœur de nos exigences. C’est pourquoi, nous formons et certifions nos collaborateurs aux tâches qu’ils devront remplir sur le terrain.
Ces formations sont organisées par Rock’n Bolle en collaboration avec Trace Intérim, le Fond de Formation des Intérimaires (FFI), le Forem (en Wallonie) et Actiris (à Bruxelles).
Le but de ces modules est d’officialiser les compétences obtenues par des diplômes et des brevets valables partout en Europe et dans le monde. Les équipes de Rock’n Bolle possèdent des formations complètes sur :
Ces formations comprennent également 3 semaines de cours intensifs de langue (anglais ou néerlandais) axés sur l’oral et le vocabulaire spécifique de nos métiers.
Nous sommes convaincus qu’une grande part de l’apprentissage de nos métiers passe par un transfert interne de compétences.
Nos nouveaux collaborateurs sont donc encadrés sur le terrain par nos techniciens expérimentés et diplômés qui leur apprennent les techniques, les ficelles et le vocabulaire lié aux métiers de l’événementiel et du spectacle.
Ce processus se conclut pour nos «stagiaires» par la gestion technique d’un événement à part entière, supervisée par nos formateurs. Les formations lumière, son et distribution électrique sont les plus courantes.
Par les certificats de compétences, la Région Wallonne reconnait un savoir faire dans certains métiers très spécifiques.
Chaque collaborateur Rock’n Bolle valide ses compétences par l’obtention de ces certificats.